12月12日,菏泽市郓城县人民法院党组书记、院长崔冰带领院班子领导等20余人来我院考察交流司法责任制改革工作,我院党组书记、院长张星磊,党组副书记、副院长王旭波等领导陪同。
郓城法院作为山东省高院确定的推广我院改革经验试点单位,在观摩了临沂全市法院团队改革流程再造经验现场会后,已经进行了很多有益的探索和尝试。此次考察重点围绕分案制度、业绩考核评价、信息化应用等方面工作。在观看了我院智能分案系统演示、改革专题片,听取了我院改革工作介绍后,双方重点就繁简分流、智能分案、案件权重值、考核档差、“六挂钩”等改革工作展开了深入讨论,现场有提问、有答疑、有探讨、有交锋,气氛十分热烈。
在共同的交流探讨中,我院以组建平化团队为基础,用全新的审判权运行制度解决新型办案团队组建后运行不畅、评价不准、矛盾冲突等问题的改革思路愈加清晰。郓城法院党组书记、院长崔冰表示,这是一套完整的制度体系,互相配合发挥管理作用,单靠哪一项制度都无法实现改革的目标。双方表示,将进一步加强工作交流与合作,共同解决难题,推动改革,让改革成果更多惠及辖区群众和全体干警。
12月12日,菏泽市郓城县人民法院党组书记、院长崔冰带领院班子领导等20余人来我院考察交流司法责任制改革工作,我院党组书记、院长张星磊,党组副书记、副院长王旭波等领导陪同。
郓城法院作为山东省高院确定的推广我院改革经验试点单位,在观摩了临沂全市法院团队改革流程再造经验现场会后,已经进行了很多有益的探索和尝试。此次考察重点围绕分案制度、业绩考核评价、信息化应用等方面工作。在观看了我院智能分案系统演示、改革专题片,听取了我院改革工作介绍后,双方重点就繁简分流、智能分案、案件权重值、考核档差、“六挂钩”等改革工作展开了深入讨论,现场有提问、有答疑、有探讨、有交锋,气氛十分热烈。
在共同的交流探讨中,我院以组建平化团队为基础,用全新的审判权运行制度解决新型办案团队组建后运行不畅、评价不准、矛盾冲突等问题的改革思路愈加清晰。郓城法院党组书记、院长崔冰表示,这是一套完整的制度体系,互相配合发挥管理作用,单靠哪一项制度都无法实现改革的目标。双方表示,将进一步加强工作交流与合作,共同解决难题,推动改革,让改革成果更多惠及辖区群众和全体干警。